Výzva Flexibilita a diverzita v OPZ+ pro spokojené zaměstnance
Zaměstnavatelé stále mohou čerpat dotační podporu při zavádění diverzity a flexibility do pracovní kultury. Výzvu nabízí MPSV v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus, a to s příjmem žádostí do 28. 3. 2025.
- Chcete mít spokojenější zaměstnance a zaměstnankyně?
- Chcete, aby spokojenost zaměstnaných uvnitř organizace /firmy byla vidět a slyšet i navenek?
- Chcete loajálnější a angažovanější zaměstnance a zaměstnankyně?
- Chcete si udržet stávající zaměstnance a zaměstnankyně a už vás nebaví hledat stále nové uchazeče/uchazečky o pozici?
Pak je tato výzva určena přímo Vám!
Částka dotace se pohybuje ve výši 1 – 10 mil. Kč a podpoří projekty zabývající se systémovým zaváděním flexibility či diverzity a inkluze do svých pracovních procesů. Flexibilita práce umožní zaměstnancům efektivní slaďování rodinného a pracovního života.
Cílem je cestou podpory flexibility a diverzity napomoci k vyšší zaměstnanosti žen a k jejich vyššímu zastoupení v pozicích či oborech, ve kterých doposud působí jen minoritně. Ve srovnání s ostatními zeměmi EU má právě tato oblast v ČR největší potenciál pro pozitivní změny.
Bližší informace o výzvě lze najít na stránkách esfcr.cz.
