Lednové legislativní novinky 2025: Klíčové změny pro podnikatele

S účinností od 1. ledna 2025 vstoupily v platnost důležité legislativní změny, které ovlivňují podnikatele.

Mezi hlavní novinky patří stanovení průměrné mzdy na 46 557 Kč, což ovlivňuje výši minimálních záloh na sociální a zdravotní pojištění. OSVČ budou nově platit minimální zálohu na sociální pojištění 4 759 Kč měsíčně a na zdravotní pojištění 3 143 Kč. Výrazné změny přináší i pravidla pro OSVČ vykonávající vedlejší činnost, která si při nižším daňovém základu mohou ulehčit od plateb.

Daňové novinky zahrnují omezení osvobození příjmů z prodeje cenných papírů a podílů na obchodních korporacích na částku 40 milionů korun. Příjmy nad tento limit budou zdaněny, což zvyšuje důraz na správnou evidenci nákladů.

Změny v pracovním právu zahrnují přijetí tzv. flexinovely zákoníku práce, která přináší větší flexibilitu pracovního trhu. Mezi hlavní novinky patří možnost brigád od 14 let, úprava výpovědních důvodů a zjednodušení pravidel pro zaměstnavatele.

Hospodářská komora České republiky tyto změny vítá a aktivně sleduje jejich implementaci. Spolupracuje s vládními institucemi na zajištění toho, aby legislativa zohledňovala potřeby podnikatelů a přispívala k rozvoji ekonomiky. Podrobnosti k legislativním změnám naleznete na webu Hospodářské komory.

ZDROJ: HK ČR