Výzva Flexibilita a diverzita v OPZ+ pro spokojené zaměstnance

Zaměstnavatelé stále mohou čerpat dotační podporu při zavádění diverzity a flexibility do pracovní kultury. Výzvu nabízí MPSV v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus, a to s příjmem žádostí do 28. 3. 2025.

  • Chcete mít spokojenější zaměstnance a zaměstnankyně?
  • Chcete, aby spokojenost zaměstnaných uvnitř organizace /firmy byla vidět a slyšet i navenek?
  • Chcete loajálnější a angažovanější zaměstnance a zaměstnankyně?
  • Chcete si udržet stávající zaměstnance a zaměstnankyně a už vás nebaví hledat stále nové uchazeče/uchazečky o pozici?

Pak je tato výzva určena přímo Vám!

Částka dotace se pohybuje ve výši 1 – 10 mil. Kč a podpoří projekty zabývající se systémovým zaváděním flexibility či diverzity a inkluze do svých pracovních procesů. Flexibilita práce umožní zaměstnancům efektivní slaďování rodinného a pracovního života.

Cílem je cestou podpory flexibility a diverzity napomoci k vyšší zaměstnanosti žen a k jejich vyššímu zastoupení v pozicích či oborech, ve kterých doposud působí jen minoritně. Ve srovnání s ostatními zeměmi EU má právě tato oblast v ČR největší potenciál pro pozitivní změny.

Bližší informace o výzvě lze najít na stránkách esfcr.cz.

Brožurka Flexibilita

Flexibilita leták A4